Wat anderen over Paul Jansen zeggen:

"Paul is a sensitive peoplemanager, an inspirator and motivator, the king of paradigm shifts, when you get Paul in your organization all will quickly change....your people, your strategy your structure and your culture.... for the better."
Ben van Lom (Principal Consultant at PA Consulting Group)

"Paul Jansen bruist van energie, is vlijmscherp, goudeerlijk, positief en origineel en hij blijft zijn pricipes altijd trouw. Hij is iemand die ik volg."
Jennifer van Valkenhoef (Hoofd P&O Merem Behandelcentra)

"Paul brengt je op een rustige, vanzelfsprekende manier tot rijker inzicht."
Mathieu Weggeman (o.a. hoogleraar organisatieskunde)

“Paul is een peoplemanager die mensen en organisaties helpt groeien tot hun maximaal haalbare. Mijn ervaring is, dat hij zich daarbij nooit opdringt, maar zich beschikbaar stelt als een soort “tool” voor die mensen en processen die dat nodig hebben. Daardoor brengt hij - op soms onnavolgbare wijze - mensen en processen in beweging en daarmee ook een organisatie. Ik heb een aantal medewerkers die hij onder zijn hoede nam zien opbloeien en groeien, omdat hij hen bewust maakte van hun eigen potentie en verantwoordelijkheid. Dit heeft tot meetbare kwalitatieve groei binnen de organisatie geleid. Paul is een warm en integer persoon die betrokken en recht door zee is en ook nog humor heeft. Ik heb dan ook zeer prettig met hem samengewerkt.”
Tonny Nuis (HR Officer Elegant Group)

"Paul is a people manager with an excellent view on HR issues. He can think out-of-the-box and come up with innovative solutions.”
John Cöhrs (Alliance Manager at Raet)

"Paul is 'een man met een boodschap', met een visie die verder gaat, dan alleen het werk dat gedaan moet worden."
Bert Hedeman (eerste geaccrediteerde PRINCE2 and MSP trainer in Nederland)

"Prominent aanwezig en intrigerend."
Daan Fousert (auteur van o.a. "P&O Passé en Overbodig", voorm. voorzitter NVP)

"Paul is bij uitstek een visionair in het HRM vakgebied. Hij is in staat om conceptuele vraagstukken te vertalen naar de praktijk, ten alle tijden vanuit het gedachtengoed, dat het menselijk kapitaal de primaire factor is in ontwikkeling. Ik heb Paul leren kennen als een excellente, seniore academicus, evenals een hartelijk en integer persoon."
Tijl van der Linden (Accountmanager bij Raet)

"Paul's true capability is to get the best out of people. As my direct manager at Elegant Group he inspired me and my colleagues to expand my boundaries. Paul has vision, creativity, excellent communication skills and a good understanding of trends in market and society."
Guido Tettelaar (Manager Research and Development bij Andriessen)

"Ik heb Paul ervaren als een persoon met een eigen brede kijk op architectuur met een grote drang naar tastbare resultaten."
Jan Campschroer (Management Consultant bij Ordina)

"Paul is one of the early visionaries of user centric Identity management and I rate him on a par with people like Kim Cameron in introducing this complex subject to the general public and sceptical CEOs."
Marcus Lasance (Principal Consultant Identity Management bij Verizon Busines)

"Paul ... is direct en professioneel. Zijn optreden naar medewerkers is inspirerend en
aansprekend. Dat laatste in twee betekenissen. Niet alleen spreekt het de medewerkers aan hoe hij hen managet, hij schroomt ook niet om hen aan te spreken op hun rol, houding en verantwoordelijkheden. Paul is daarnaast een bron van nieuwe initiatieven. Hij houdt goed gevoel bij de ontwikkelingen in de lCT wereld. Ook heeft hij zich een uitstekend spreker op seminars getoond."
Marc Gofferjé (Co-owner en Director bij Elegant BV)

"Een doorzetter die oprecht is, eerlijk en trouw."
Albert Hakkert (copywriter and partner bij Schrijfteam)

"An inspiring person who makes you feel you can achieve anything."
Clare Hollingworth (HR Deployment Manager at Royal Mail)

"Really great guy"
Dot Tudor (Agile Coach en Director at DSDM Consortium)

"Paul is creatief, open en zweeft met beide benen op de grond."
Leo van de Vorst (teambuilder en Partner bij Proven Partners en Proven Workspace)

"You are professional, diligent, sensitive and above all, generous!"
Pip (Whiteside) Keys (Research Director at Marketing Sciences)

"Working with you, Paul, is like walking in the woods - a breath of fresh air".
Charles Briggs (Director at Y's Enterprise Ltd)

"Zo gewoon als je naam is, zo bijzonder ben jij! Dwars en inspirerend. Ik voel me met je verbonden."
Anne de Graaf (Nederl. Vereniging voor Leerlingbegeleiding)

"I have found Paul to be a generous and giving person, prepared to listen, take feedback and challenge when necessary, all great assets in a coach."
Christopher Samsa (Owner of Results Coaching Systems UK)

"Een gedreven en enthousiasmerend persoon die optimaal gaat voor zijn zaak."
Koos Passchier (o.a. HNW)

"Zakelijk, kundig, zorgzaam en open."
Jaap van Manen (eigenaar MOBILE)

"Paul is a really positive person who looks for the greatness in others."
Hayley Henderson (Director Parker Henderson)

"... a visionary with dedication, drive and passion for his work and his believes".
Kessella Mekonnen (ABVAKABO - FNV)

"...oprecht, spontaan en eerlijk, kortom... een toffe gast."
Cock van Schaik

"Paul is zeer goed in staat om mensen en organisaties een spiegel voor te houden."
Wim Cornelisse (eigenaar e-HRM-Solutions B.V.)

"Dynamisch, anders, nieuwsgierig..."
Tammo Delhaas (Senior HR Consultant at AWVN - (VNO NCW))

"Paul Jansen weet als geen ander twee dingen die organisaties nodig hebben: 1. wat netwerken is. 2. het belang van contact."
Joop Veenis (o.a. verandermanager)

“Paul voorvoelt dynamiek en weet vaak de essentie van zaken te benoemen”
Dennis Kerkhoven (o.a. Netwerkpartner Kernconsult)