|
|
|
---------------
"De theorie (hiernaast) mag nog zo begrijpelijk zijn, in de
praktijk van de unieke manager en zijn unieke organisatie werkt
het allemaal pas optimaal wanneer het 'in de ziel' wortel heeft
geschoten."
(Zie ook attitude) |
 |
Coaching:
Er is in het algemeen, en binnen
organisaties in het bijzonder, een aanzienlijk verschil
tussen management en leiderschap. Management wordt geacht te
gaan over, en beperkt te zijn tot, het vermogen 'een of meerdere
processen te managen' (simpel of gecompliceerd).
Leiderschap gaat over het vermogen om verschillende processen,
van verschillende niveau's, en zowel lateraal als sequentieel
verbonden, gelijktijdig te beheersen (complexiteit).
Leiders vertonen heel ander gedrag dan managers:
|
