Werk | CV | Opdrachten | Kennismanagement:

Voor een groot Ingineursbureau in Grond en Milieu:

Het maken van een blauwdruk voor een coherent (veranderkundig) projectplan Kennismanagement op basis van specifieke succesfactoren (strategie, processen, mensen/cultuur en IT) en deze onderzoeken en expliciteren.

Het zetten van KM in de context van door de organisatie voor zichzelf benoemde strategische onderwerpen (integraal management, digitale ordening etc.) en van Human Resources beleid, uitvoering en management. Het geven van richting aan KM binnen de complexe organisatie-omgeving en interne visie, organisatie, cultuur, inhoud e.d. (kenniswaardenketen) in relatie tot lange termijn Human Capital Management strategie.